Kress Consulting & Coaching
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Teamcoaching

Es gibt unterschiedliche Anlässe für ein Teamcoaching, z.B. Mitarbeiterbefragungen, deren Ergebnisse die Teamleitung oder das Management nicht überzeugen oder auch Umstrukturierungen im Unternehmen, bei denen Teams neu zusammengesetzt werden.

 

Die Schwerpunkte des Teamcoachings variieren dabei zwischen "harten" und "weichen" Themen. 

 

Aufgrund meines breiten Erfahrungshintergrunds kann ich Ihnen zwei verschiedene Arten von Teamcoachings anbieten (die natürlich auch kombinierbar sind).

 

 

Teamcoaching
Fokus: Soft Facts
Teamworkshop
Fokus: Hard Facts

Themen z.B.:

  • Unser Selbstverständnis
  • Unsere Rolle im Unternehmen      
  • Zusammenarbeit im Team
  • Kommunikation im Team
  • Unsere Stärken
  • Gemeinsame Wertorientierung          
  • Vertrauen schaffen

Themen z.B.:

  • Unsere Vision im Unternehmen
  • Positionierung des Teams
  • Unser Mehrwert für das Unternehmen
  • Aufgabenverteilung im Team
  • Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung
  • Optimierung teaminterner Abläufe
  • Umgang mit Schnittstellenpartnern

 

Gerne unterbreite ich Ihnen ein auf Ihr Team zugeschnittenes Angebot. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.